Sadisa

El factor humano

La estructura de recursos humanos del Grupo ha experimentado un crecimiento acorde a la diversificación de la empresa, adecuando los perfiles profesionales a las nuevas áreas de actividad. Nuestro Grupo siempre ha fundado su desarrollo en la capacitación y motivación de los empleados y en la evaluación y selección de subcontratistas y proveedores.

Desde el área de RR HH, la Organización ha desarrollado instrumentos propios para la mejora de la productividad, como son:

• Capacitación profesional
  Formación continua a los empleados.
• Prevención de Riesgos Laborales
  Velamos constantemente por la salud y seguridad de nuestros trabajadores.
• Política de calidad
  La totalidad de la estructura organizativa comparte una misma norma de calidad.
• En la actualidad Grupo Sadisa emplea a más de 1.200 personas, situándose la cifra de empleo indirecto en 2.100 personas.